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猎头笔试题目

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

专业知识与行业认知（30分）

1.单选题（每题2分）

（1）猎头在“人才寻访”阶段的核心任务是？

A.筛选简历

B.深入沟通候选人

C.向客户推荐候选人

D.谈判薪资

（2）以下哪项不属于猎头“人才评估”的常用工具？

A.STAR法则

B.MBTI性格测试

C.行为面试法

D.背景调查

（3）猎头在推荐候选人时，需优先确保以下哪项原则？

A.客户隐私保护

B.候选人薪资最大化

C.推荐速度最快

D.候选人数量最多

（4）猎头行业中的“KPI”通常指代？

A.关键绩效指标

B.客户满意度

C.候选人留存率

D.招聘周期

（5）猎头与“传统招聘”的核心区别在于？

A.服务对象为企业

B.收费模式为“按成功收费”

C.仅负责初级岗位

D.不涉及候选人沟通

2.多选题（每题3分）

（1）以下属于猎头“客户需求沟通”需明确的核心要素有？

A.岗位职责

B.任职要求