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软件工程师项目贡献考核表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

技术能力

25%

代码质量

1.代码逻辑清晰，易于维护；2.代码复用率高，减少重复工作；3.代码无重大bug，符合编码规范；4.代码注释详尽，易于他人理解。

10

技术能力

25%

技术难题攻克

1.解决技术难题对项目进度有显著贡献；2.解决技术难题有助于团队技术提升。

10

技术能力

25%

技术文档编写

1.技术文档结构清晰，内容详实；2.技术文档能够指导他人进行项目开发。

10

技术能力

25%

技术分享

1.分享内容对团队技术提升有积极作用；2.分享活动参与度高。

5

技术能力

25%

技术调研

1.调研报告内容全面，分析深入；2.调研报告对项目决策有参考价值。

5

团队协作

20%

沟通协作

1.能够及时沟通项目进展；2.能够主动协助团队成员解决问题。

10

团队协作

20%

团队支持

1.积极参与团队活动；2.能够为团队提供技术支持。

10

团队协作

20%

冲突解决

1.能够冷静分析问题；2.能够提出合理的解决方案。

10

团队协作

20%

知识分享

1.能够分享有价值的知识；2.能够帮助团队成员提升技能。

5

团队协作

20%

团队反馈

1.能够提出有建设性的意见；2.反