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2025年人力资源管理师二级考试绩效管理模拟试卷.docx

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    2025年人力资源管理师二级考试绩效管理模拟试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填入题干后的括号内。每题1分，共20分）

    1.绩效管理的主要目的是（）。

    A.对员工进行惩罚

    B.识别和培养高绩效员工

    C.为员工制定详细的日常工作计划

    D.取代员工的主管

    2.绩效管理循环的第一个阶段是（）。

    A.绩效评估

    B.绩效沟通

    C.绩效计划

    D.绩效改进

    3.在绩效管

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