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绩效考核实施与结果应用手册

目录TOC\o1-4\z\u

一、总则 3

二、绩效考核目标与原则 6

三、组织职责分工 9

四、考核对象与适用范围 11

五、考核周期与节奏安排 12

六、指标体系设计方法 16

七、指标来源与分解规则 19

八、考核标准与评分规则 23

九、数据采集与证据管理 26

十、考核流程与操作步骤 29

十一、绩效沟通与辅导机制 32

十二、考核记录与信息归档 36

十三、结果汇总与校验要求 38

十四、结果反馈与确认程序 41

十五、绩效等级划分方法 43

十六、绩效改进计划制定 47

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