工会劳动维权服务工作实施细则.docx

工会劳动维权服务工作实施细则

总则

维权服务不是工会单方面的施舍，而是构建和谐劳动关系、阻断用工风险演化为系统性危机的制度防线。本细则旨在将《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》赋予工会的维权职能转化为可操作的标准化动作。

适用范围

本细则适用于公司工会委员会及其下属各分工会、工会小组，面向与公司建立劳动关系的全体职工开展劳动维权服务工作。劳务派遣人员、实习生等群体的维权服务参照本细则执行。

基本原则

预防为主：维权窗口前移，通过劳动法律监督和集体协商化解潜在争议，避免矛盾进入仲裁或诉讼程序。

依法依规：所有维权动作必须在现行法律框架内开展，严禁以维权为名