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[五河县]2025安徽蚌埠市五河县伯贤人力资源有限公司招聘9人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、某单位在采购价值50万元的设备时，需经集体决策的事项包括（）

A.采购预算审批

B.采购合同签订

C.采购方式和价格确定

D.采购人员绩效考核

A.A和B

B.B和C

C.A和C

D.C和D

2、根据《劳动合同法》，劳动者在同一单位同一岗位连续工作满（）年的，不得约定试用期

A.1

B.2

C.3

D.5

A.A和B

B.B和C

C.C和D

D.A和C

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同试用期工资不得低于当地最低工资标准的（）。

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

4、某单位需发布一项临时性工作安排，应使用哪种公文格式？

A.通知

B.请示

C.报告

D.函

5、根据《劳动法》规定，劳动者在试用期的工资标准应如何确定？

A.不得低于当地最低工资的80%

B.不得低于当地最低工资的90%

C.不得低于当地最低工资的100%

D.不得低于当地最低工资的120%

6、某图形规律题中，第1图有3个三角形，第2图有5个三角形，第3图有7个三角形，第4图应有多少