原创力文档浅谈酒店的人力资源管理
酒店人力资源管理是指根据国家人事劳动和酒店制定的管理方针政策，全面负责酒店人力
资源储备与开发、培训及薪酬考核体系。其职能包括酒店的人事政策、职工的招聘培训、薪资
康快速发展尚需要在座的酒店业同仁共同努力不到之处请各位领导专家批评指正二O一O年十月十七日
的考核发放、质量的检查督导等一系列日常的管理业务。不仅肩负着调动职工工作积极性，提
高职工劳动素质，还要为增强企业内部凝聚力，塑造一支充满活力和战斗力的团队，为企业实
现经营目标和经济效益提供强有力的人事保障。
如今的酒店业归根到底可
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