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“双师型”教师队伍建设实施方案

一、指导思想

以国家关于深化职业教育改革的系列政策精神为指引，紧密围绕区域经济社会发展对高素质技术技能人才的需求，坚持立德树人根本任务，以提升教师队伍的实践能力和教学水平为核心，以产教融合、校企合作为主要途径，系统规划，协同推进，着力打造一支师德高尚、技艺精湛、结构合理、富有活力的“双师型”教师队伍，为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和可靠接班人提供坚实的师资保障。

二、建设意义

“双师型”教师队伍是职业教育的立教之本、兴教之源。加强“双师型”教师队伍建设，是深化职业教育教学改革、提高人才培养质量的关键环节，是推动职业教育内涵发展、增强服务经济社会发展能力的必然要求。当前，面对产业升级和技术变革的新形势，建设一支既有扎实理论功底，又有丰富实践经验的“双师型”教师队伍，对于提升职业院校核心竞争力、实现职业教育高质量发展具有十分重要的现实意义和战略意义。

三、建设目标

（一）总体目标

通过若干年的系统建设，使我院“双师型”教师比例显著提升，教师队伍的整体素质和实践教学能力得到全面增强，形成一支能够适应产业发展需求、满足教学改革要求、结构优化、富有创新精神的“双师型”教师队伍体系，为学院持续培养高素质技术技能人才奠定坚实基础。

（二）具体目标

1.数量目标：力争在未来几年内，专业课教师中“双师型”教师占比达到较高水平，其中具有行业企业一线工作