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危险货物运输安全生产考核与奖惩制度

一、总则

为全面加强危险货物运输安全生产管理，落实安全生产主体责任，规范运输行为，预防和减少各类安全生产事故，保障人民群众生命财产安全及公司合法权益，依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》等相关法律法规及行业标准，结合公司实际，特制定本制度。

本制度适用于公司所有参与危险货物运输经营活动的部门、车队及全体从业人员（包括驾驶员、押运员、装卸管理人员、安全管理人员及相关负责人）。

安全生产考核坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“客观公正、实事求是、注重实效、奖惩分明、激励约束并重”的原则，将考核结果与评优评先、薪酬分配、职务任免等直接挂钩，确保安全生产责任落到实处。

二、考核内容与标准

（一）安全生产责任体系建设与落实

1.责任明确：各层级、各岗位安全生产责任制是否健全并有效落实，是否签订安全生产责任书。

2.机构人员：安全生产管理机构是否健全，专职安全管理人员是否按规定配备并有效履职。

3.制度建设：各项安全生产管理制度、操作规程是否完善、适用，并得到严格执行。

4.安全投入：安全生产经费是否足额提取、专款专用，满足安全设施、设备、培训、防护用品等需求。

（二）从业人员管理

1.资质审查：驾驶员、押运员、装卸管理人员是否持有效证件上岗，是否定期参加继续教育。

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