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- 2026-08-14 发布于江苏
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网络广告销售团队成员KPI考核表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
核心业绩(30%)
广告投放量
根据广告投放次数、转化率及点击率综合评估,投放量越高,权重越高。
20
核心业绩(30%)
转化率
根据实际转化率与预期目标对比,转化率越高,权重越高。
15
核心业绩(30%)
销售额
根据实际销售额与目标值对比,销售额越高,权重越高。
25
核心业绩(30%)
新客户获取
根据新增客户数量与转化率综合评估,数量与质量并重。
10
核心业绩(30%)
广告成本控制
根据实际广告成本与预算对比,成本越低,权重越高。
5
客户管理(25%)
客户满意度
通过客户反馈、满意度调查等方式评估,满意度越高,权重越高。
15
客户管理(25%)
客户维护率
根据客户跟进情况与维护频率评估,维护率越高,权重越高。
10
客户管理(25%)
客户转化率
根据实际转化率与预期目标对比,转化率越高,权重越高。
10
客户管理(25%)
客户流失率
根据实际流失率与预期目标对比,流失率越低,权重越高。
10
客户管理(25%)
客户沟通记录
根据沟通频率与质量评估,沟通次数越多,权重越高。
5
团队协作(20%)
跨部门协作
根据协作效率、沟通及时性与问题解决能力评估。
10
团队协作(20%)
团队贡献度
根据团队任务完成情况与个人贡献评估。
10
团队协
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