第二季度职工思想分析报告(3篇)
第一篇
202X年第二季度,XX重工有限公司党委宣传思想工作部联合工会、人力资源部通过线上匿名问卷、分层分类座谈、一线个别访谈、内部系统行为数据筛查四种方式,对全公司1276名在岗职工(含劳务派遣、外包人员219名)的思想动态开展全覆盖调研,调研覆盖生产、研发、行政、营销、后勤5个序列,收回有效问卷1242份,访谈职工代表112名,梳理共性思想特征4项、普遍诉求7项、个性化问题15项,最终形成本季度思想分析报告。
第二季度全公司职工思想整体呈现向好向稳态势,主流价值导向清晰,岗位履职积极性较一季度提升明显。一是发展认可度持续走高,问卷数据显示92.3%的职工对
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