2024年安徽谯城湖商村镇银行招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2024年安徽谯城湖商村镇银行招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、数量关系。在这部分试题中，每道题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。（共10题）

1、

务骨干培养，要求每名骨干最多分到2名，其中部门经理主动要求帮扶业务能力最弱的那名员工，问一共有多少种不同的分配方案？

B.30

C.36

D.48

【解析】

根据题意，按部门经理帮扶的员工数量进行分类讨论。

①部门经理只帮扶1名员工，则剩余4名员工分给另外2名业务骨干，每名业务骨干分到

②部门经理帮扶2名员工，则剩余4名员工中1名分给部门经理，另外2名业务骨干分别分到1名和2名员工，有

综上可得，