[乐清市]2025浙江温州市乐清市招聘劳动保障协管员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-14 发布于四川
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[乐清市]2025浙江温州市乐清市招聘劳动保障协管员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[乐清市]2025浙江温州市乐清市招聘劳动保障协管员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、根据《社会保险法》,养老保险的覆盖范围包括()

A.仅企业职工

B.灵活就业人员和城乡居民养老保险

C.企业职工和城乡居民养老保险

D.所有参保职工

A.仅企业职工

B.灵活就业人员和城乡居民养老保险

C.企业职工和城乡居民养老保险

D.所有参保职工

2、劳动争议处理流程中,调解环节通常出现在()

A.仲裁之后

B.协商之前

C.仲裁之前

D.诉讼之前

A.仲裁之后

B.协商之前

C.仲裁之前

D.诉讼之前

3、根据《劳动合同法》规定,劳动合同的必备条款不包括以下哪项?

A.用人单位名称

B.劳动报酬

C.工作时间和休息休假

D.社会保险缴纳方式

4、劳动保障协管员在处理社会保险缴纳争议时,若用人单位未按规定缴纳社保,劳动者可向以下哪个部门申请劳动仲裁?

A.当地劳动争议仲裁委员会

B.用人单位所在地社保局

C.劳动保障监察大队

D.乡镇政府

5、根据《社会保险法》,劳动保障协管员在处理企业社保缴纳时,养老保险单位缴纳比例应为多少?

A.10%

B.16%

C.20%

D.2

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