2025年宁夏吴忠市保险从业资格《寿险公司人力资
源管理》知识盲区排查培训配套题库
较法成本较高并非成本较低C错误D选项评分法是量化评价技术对管理水平和成本要求高说法正确答案D寿险公司一方面要对员工进行不断的培训增强他们的知识和技能另一方面还应当通过良好的管理来确保员工的价值能被释放出来这与人力资源的是相一致的A能动性B社
一、单项选择题
1.为了确保寿险公司内勤岗位之间的内部薪酬公平性,需要确定公司内部各个
不同职位之间的相对价值,这一过程被称为()。
A.职位分析
B.职位评价
C.
您可能关注的文档
最近下载
- 一种羊科小肠类器官培养基及其培养方法.pdf VIP
- 复旦大学2024-2025学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(B卷)附参考答案.pdf
- 高级英语试卷1.DOC VIP
- (2026年)云南省文山壮族苗族自治州省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(A类).docx VIP
- 《高级英语1》(第四版)quiz 10.doc VIP
- 《高级英语1》(第四版)quiz 12.doc VIP
- (2026年)病例讨论神经内科PPT课件.pptx
- 2025年安康职业技术学院教师招聘考试笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 《高级英语1》(第四版)quiz 11.doc VIP
- 《高级英语1》(第四版)quiz 9.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)