[仁怀市]2025贵州遵义市仁怀市后山苗族布依族乡面向社会招聘编外人员8人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[仁怀市]2025贵州遵义市仁怀市后山苗族布依族乡面向社会招聘编外人员8人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[仁怀市]2025贵州遵义市仁怀市后山苗族布依族乡面向社会招聘编外人员8人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同期限为五年以上十年以下的，试用期最长不得超过（）个月。

A.3

B.6

C.2

D.4

2、贵州省推行的农村基层治理机制“四议两公开”中，“四议”包括（）。

A.村民代表提议、村民大会商议、村务监督委员会审议、村务公开决议

B.村党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议决议

C.村民代表提议、村党支部商议、村务监督委员会审议、村务公开决议

D.村党支部提议、村民大会商议、党员大会审议、村务监督委员会决议

3、某村民因宅基地边界纠纷多次到乡政府投诉，工作人员应优先联系哪个部门介入处理？

A.乡司法所

B.乡综合办公室

C.乡派出所

D.乡农业服务中心

4、后山苗族布依族乡推进“智慧政务”建设，最直接受益的公共服务群体是？

A.乡机关工作人员

B.60岁以上老年群体

C.在校学生

D.外来务工人员

5、根据《中华人民共和国就业促进法》第六条规定，国家保障劳动者公平就业的权利，下列哪项行为属于就业歧视？（）