[仓山区]2025福建福州市仓山区建新镇人民政府编外人员招聘10人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-14 发布于四川
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[仓山区]2025福建福州市仓山区建新镇人民政府编外人员招聘10人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[仓山区]2025福建福州市仓山区建新镇人民政府编外人员招聘10人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、根据《中华人民共和国劳动法》,仓山区编外人员的定义是()。

A.与单位签订长期劳动合同的正式员工

B.受聘于原单位并提供劳动服务的人员

C.参与政府临时性项目的外包人员

D.通过劳务派遣形式用工的人员

2、仓山区建新镇人民政府编外人员招聘流程中,资格审查后紧接着的环节是()。

A.公示结果

B.组织笔试

C.公开面试

D.签订劳务协议

3、2025年仓山区建新镇人民政府编外人员招聘公告中明确要求,报名材料需在截止时间前提交至指定邮箱,若逾期未提交视为自动放弃。以下哪项是报名材料提交的正确时间范围?()

A.公告发布当天至岗位表公示前

B.公告发布后3个工作日内

C.报名系统开放首日到次月5日

D.报名截止日当天24:00前

4、根据《劳动合同法》相关规定,仓山区建新镇人民政府编外人员的劳动关系属于哪种性质?()

A.正式劳动合同关系

B.劳务派遣合同关系

C.临时性劳务合同关系

D.明确不适用《劳动合同法》

5、某社区开展网格化管理试点工作,主要目的是()

A.提高行政效率

B.促进

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