学会“向上管理”,让老板为你所用
学会“向上管理”,让老板为你所用
职场里有个挺扎心的现象:明明干活最多的是你,背锅的也是你,但升职加薪的时候,老板好像总看不见你。反倒是那个天天汇报、seemingly不怎么干实事的同事,成了红人。
很多人对此嗤之以鼻,觉得这是“拍马屁”,是职场阴暗面。但说实话,如果你把视野放长远点,会发现这其实是一种被严重低估的核心能力——向上管理。
这不是教你怎么溜须奉承,而是教你怎么让老板成为你职业生涯中最强大的杠杆。
一、老板也是“人”,别把他当神
先打破一个迷思:老板不是全知全能的神,他们也是普通人,甚至比你更焦虑。
他们上有公司高层施压,下有团队效率问题,中
原创力文档

文档评论(0)