银行竞聘面试题目及参考答案银行行长竞聘面试题目.docx

银行竞聘面试题目及参考答案银行行长竞聘面试题目

一、竞聘面试题目：若你成功就任支行行长，要求在3个月的履职磨合期拿出可落地的经营破局方案，请阐述你第一季度的核心工作推进思路

参考答案：

我上任后的第一季度核心工作将围绕“摸实底、搭框架、开门红”三个维度落地，所有动作全部量化到具体节点，绝不搞空泛的动员部署：第一是15个工作日内完成全维度摸底排查，实现三类核心数据100%见底：其一为客户底数排查，逐一对接支行全部32户存量对公授信客户、12户存量普惠首贷户完成上门回访，同步触达1200名AUM值50万以上的分层零售客户，逐一梳理未来3个月存贷款到期量、潜在业务需求、历史遗留投诉问题，建立动态更新