教育培训领域班主任绩效衡量表.docxVIP

教育培训领域班主任绩效衡量表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

教学能力

25%

课程准备

1.课程内容与教学目标相符；2.教学方法多样，激发学生学习兴趣；3.教学资料准备齐全，便于学生理解。

20

教学能力

25%

课堂管理

1.课堂纪律良好，学生安静听讲；2.学生积极参与课堂活动；3.课堂氛围活跃，学生乐于提问。

15

教学能力

25%

教学方法

1.采用多种教学方法，如讨论、案例教学等；2.注重学生个性化教学，根据学生特点调整教学策略；3.教学效果显著，学生学习成绩提高。

15

教学能力

25%

教学评价

1.定期进行教学反思，改进教学方法；2.及时给予学生反馈，帮助学生改进学习；3.家长对教学评价满意。

20

教学能力

25%

教学成果

1.学生成绩达到预期目标；2.学生对学习充满热情，学习兴趣浓厚；3.学生在各类竞赛中取得优异成绩。

25

班级管理

20%

班级纪律

1.学生遵守校规校纪，无违纪行为；2.班级氛围和谐，学生相互尊重；3.班级活动有序进行。

15

班级管理

20%

学生关系

1.师生关系良好，学生信任班主任；2.学生之间团结友爱，互相帮助；3.班级凝聚力强。

15

班级管理

20%

家校沟通

1.定期与家长沟通，了解学生在家情