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班组长后备力量选拔考试题库（含详细答案）

考试说明

1、本试卷满分100分，考试时间90分钟；

2、试题贴合一线班组生产、安全、人员管理、现场实操，无理论化空话；

3、适用于车间班组长后备人员选拔、考核、定级。

题型分布：单选20分、多选20分、判断20分、简答24分、案例分析16分

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1、班组日常管理的核心工作是（）

A、做好考勤记录B、保质保量完成生产任务C、应付上级检查D、整理现场卫生

2、生产现场出现轻微设备异响、卡顿问题时，后备班组长第一时间应（）

A、继续生产，等设备坏了再修B、立即停机排查，上报班组长/设备员C、忽略不计，不影响产量即可D、自己随意拆解维修

3、班组员工出现消极怠工、情绪低落影响工作时，正确的处理方式是（）

A、当众批评指责B、私下沟通了解原因，耐心疏导C、直接上报领导处罚D、放任不管

4、车间安全生产中，“三违”行为不包括以下哪一项（）

A、违章指挥B、违章作业C、违规记录D、违反劳动纪律

5、生产过程中出现批量不良品，首要步骤是（）

A、继续生产赶产量B、立即停机隔离不良品，追溯原因C、直接报废处理D、隐瞒不报

6、班组交接班的核心原则是（）

A、快速交接，准时下班B、问题不清不交接、隐患不除不交接C、只交接产量数据D、只交接设备状态

7、现场5S管理中