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班组长专项培训考核试题及详细答案

考试时间：60分钟满分：100分适用对象：基层班组长

考试说明：本次考试围绕班组日常管理、安全生产、人员管理、质量管控、现场5S、应急处置等核心内容出题，题型贴合一线实际工作，无理论空话，重点考核实操能力与岗位履职能力。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、班组管理的核心是（）

A、抓产量、赶进度B、管人、理事、保安全、提质量C、只完成上级安排任务D、做好卫生和考勤

2、日常班前会召开的标准时长应控制在（）

A、10-15分钟B、30分钟以上C、5分钟以内D、随意时长

3、作业前安全交底的首要目的是（）

A、完成台账记录B、让员工清楚风险点和防控措施C、走流程应付检查D、拖延开工时间

4、生产现场发现轻微安全隐患，班组长应（）

A、视而不见，不影响生产即可B、立即安排整改，整改完成再作业C、等上级检查再处理D、记录即可，无需整改

5、员工出现习惯性违章作业，班组长正确做法是（）

A、口头提醒一次即可B、当场制止、批评教育、复盘交底，杜绝再犯C、默认允许，省事省心D、直接罚款不沟通

6、产品出现批量小瑕疵，优先排查的是（）

A、设备、工艺、操作规范B、员工态度C、天气原因D、原材料厂家口碑

7、班组5S管理中，“整顿”的核心是（