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人力资源管理三支柱模型在数字化环境下的转化路径研究

目录

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与研究旨趣．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2核心概念界定与理论溯源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

二、数字化环境对三支柱模型效能的命题推送与难点拆解．．．．．．．10

2.1组织效率要求带来的范式挑战．．．．．．．．．