共青团基层组织建设实施方案.docxVIP

共青团基层组织建设实施方案

总体要求

共青团基层组织是团的全部工作和战斗力的基础，脱离了基层，共青团就失去了与广大青年联系的“毛细血管”。本方案旨在破解基层团组织覆盖不全、组织生活不规范、团员身份认同感弱化等系统性问题，通过重塑组织架构、硬化制度执行、强化青年服务，把基层团组织建设成为党联系青年的牢固纽带。

建设目标

至本年底，实现以下量化指标：

组织覆盖：符合建团条件的建制村、社区、非公企业、社会组织建团率达到100%，消除“空壳团支部”。

系统录入：“智慧团建”系统内团员信息入库率≥98%，组织关系转接24小时内办结率

组织生活：100%的团支部落实“三会两制一课”制度，支部大会到会率≥80

骨干配备：团支部书记配备率100%，且100%为中共党员或共青团员，每年接受团务集中培训≥16

基本原则

坚持“党建带团建”，各级党委每年至少听取1次共青团工作汇报。坚持“青年在哪里，团组织就建在哪里”，打破单纯按行政建制设团的路径依赖，向非公企业、产业链、青年社团等青年聚集区延伸。

组织体系与阵地建设

组织覆盖是前提，阵地建设是依托，没有物理与虚拟的双重阵地，基层团建就是“空中楼阁”。必须以网格化的方式扫除组织盲区，并以标准化要求夯实活动空间。

组织覆盖与形态创新

传统领域固本：机关、企事业单位、学校、建制村（社区）必须按《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）