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  • 2026-08-14 发布于江苏
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网络运维工程师网络稳定性绩效考评表.docx

网络运维工程师网络稳定性绩效考评表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

网络设计

25%

网络架构合理性

根据网络拓扑图,评估网络架构的冗余度、可扩展性和可靠性。

10

网络设计

25%

设备选型合理性

评估所选设备的性能、稳定性和可维护性。

10

网络设计

25%

网络配置规范性

检查网络配置文件,评估其规范性。

10

网络设计

25%

文档完整性

评估网络设计文档的详尽程度和清晰度。

5

网络设计

25%

安全性考虑

评估网络设计中安全措施的实施情况。

5

网络部署

20%

部署效率

记录网络部署所需时间,评估部署效率。

10

网络部署

20%

部署质量

评估网络部署后的稳定性。

10

网络部署

20%

文档准确性

评估部署文档的准确性。

5

网络部署

20%

团队协作

评估与团队成员的沟通和协作能力。

5

网络部署

20%

客户满意度

收集客户反馈,评估客户满意度。

5

网络监控

25%

监控及时性

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