[云南省]2025云南大理州永平县中心敬老院劳务派遣人员招聘（1人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[云南省]2025云南大理州永平县中心敬老院劳务派遣人员招聘（1人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣合同的最短期限应为（）

A.1个月

B.1年

C.2年以上

D.无固定期限

A.1个月

B.1年

C.2年以上

D.无固定期限

2、敬老院劳务派遣人员的日常工作职责不包括（）

A.定期探访老人生活状况

B.管理老人药品及医疗记录

C.组织集体文体活动

D.处理老人突发疾病应急事件

A.定期探访老人生活状况

B.管理老人药品及医疗记录

C.组织集体文体活动

D.处理老人突发疾病应急事件

3、根据《老年人权益保障法》，以下哪项行为属于虐待、忽视老年人的情形？

A.老年人未及时领取养老金

B.70岁以上老人被拒绝就医或饮食

C.老年人财产被侵占

D.老年人未参与社区活动

4、敬老院日常护理工作流程中，以下哪项应排在第三位？（）

A.清洁消毒公共区域

B.健康监测与用药管理

C.协助老年人日常生活

D.组织娱乐活动

5、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限最长不得超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.无固定期限

6、劳