2026年浙江省事业单位招聘《心理学》考试真题及答案.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约8.7千字
  • 约 19页
  • 2026-08-14 发布于广西
  • 举报

2026年浙江省事业单位招聘《心理学》考试真题及答案.docx

2026年浙江省事业单位招聘《心理学》考试真题及答案

1.学生在学习心理学概念时,容易将“注意的分散”与“注意的转移”两个概念混淆,无法准确区分二者的差异,从遗忘的原因理论来看,这一现象符合哪种理论的观点()

A.衰退说B.干扰说C.同化说D.动机说

答案:C。解析:奥苏贝尔提出的同化说认为,遗忘实际上是知识的组织与认知结构简化的过程,即用高级的概念与规律代替低级的观念,使低级观念发生遗忘,从而提炼和简化了认识并减轻了记忆负担,这是一种积极的遗忘,但当新旧知识辨析不清,新旧知识彼此混淆时,也会因为知识同化过程中的错误简化产生遗忘,题干中两个相似概念混淆,正是同化过程中认知结构简化带来的错误区分,因此符合同化说的观点。衰退说认为遗忘是记忆痕迹得不到强化而逐渐衰退,以致最后消退的结果;干扰说认为遗忘是因为在学习和回忆之间受到其他刺激的干扰所致;动机说认为遗忘是由于情绪或动机的压抑作用引起的,因此A、B、D不符合题意。

2.浙江省某事业单位新入职工作人员小李,在面对不同群众的咨询需求时,总能快速切换解答思路,根据群众的年龄、认知特点调整沟通方式,快速解决群众的问题。这一现象体现了小李哪一项注意的品质()

A.注意的广度B.注意的稳定性C.注意的分配D.注意的转移

答案:D。解析:注意的转移是指人有意识地根据任务需要,主动把注意从一个对象转移到另一个对象

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档