[云和县]2025下半年浙江丽水市云和县机关事业单位集中招聘编外用工54人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[云和县]2025下半年浙江丽水市云和县机关事业单位集中招聘编外用工54人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《浙江省机关事业单位编外用工管理办法》，编外用工的管理权限归属于（）

A.用人单位

B.上级主管部门

C.县人社局

D.编制办公室

2、云和县机关事业单位编外用工招聘流程中，确定岗位需求和发布招聘公告的顺序是（）

A.岗位需求→公告→报名→考试

B.公告→岗位需求→报名→考试

C.报名→岗位需求→公告→考试

D.考试→公告→岗位需求→报名

3、根据《浙江省机关事业单位编外用工管理办法》，编外人员入职后首次签订劳动合同的最长期限为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4、某编外岗位因工作需要需增加1名辅助人员，根据云和县2025年编外招聘计划，该岗位补充应优先通过（）方式完成。

A.现有人员内部调配

B.新增招聘

C.社保公积金代缴

D.委托第三方服务

5、根据《中华人民共和国就业促进法》，以下哪种情形属于就业歧视？

A.招聘要求应聘者具备本地户籍

B.因性别为由提高女性岗位薪酬标准

C.拒绝录用因宗教信仰特殊无法提供宗教节日假期的应聘者

D.对退役军人