[五华区]2025年4月云南昆明市五华区人力资源服务中心见习大学生招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-14 发布于四川
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[五华区]2025年4月云南昆明市五华区人力资源服务中心见习大学生招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[五华区]2025年4月云南昆明市五华区人力资源服务中心见习大学生招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、根据《云南省事业单位公开招聘办法》,见习岗位的主要职责是?

A.负责事业单位年度财务审计

B.协助招聘流程、数据整理及档案归档

C.主导制定五华区人力资源发展规划

D.独立处理社保公积金缴纳业务

2、根据《劳动法》规定,劳动合同试用期工资不得低于正式工资的?

A.90%

B.80%

C.100%

D.70%

3、根据《云南省事业单位公开招聘办法》,报考事业单位见习岗位的年龄计算截止日期为()

A.报名当天

B.公告发布日

C.考试当天

D.招聘单位公示日

4、五华区人力资源服务中心的见习岗位属于()

A.编制内正式岗位

B.编制外合同制岗位

C.劳务派遣岗位

D.政府购买服务岗位

5、某单位招聘流程中,若需从30名报名者中选拔5人,下列步骤排序正确的是:

A.公告发布→报名→笔试→面试→录用

B.公告发布→报名→初审→笔试→面试→录用

C.报名→初审→公告发布→笔试→录用

D.报名→初审→笔试→公告发布→面试

6、2024年五华区某街道计划招聘10名基层服务人员,已知男性占比40%,女性占比35%,其余为

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