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烟草人事管理招聘考试笔试试题
一、单选题(每题1分,共100题)
1.烟草企业人事管理中,属于基础性、常规性工作的是()
A.制定企业战略规划
B.人员招聘与配置
C.企业文化建设
D.跨部门协作机制设计
2.在烟草企业招聘过程中,属于初步筛选简历的关键指标是()
A.学历背景
B.工作经验年限
C.专业技能证书
D.个人照片
3.烟草企业绩效考核中,用于衡量员工工作质量的关键指标是()
A.工作效率
B.工作态度
C.工作质量
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