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2026年人事主管履职考评实施条例.docx

2026年人事主管履职考评实施条例.docx

    2026年人事主管履职考评实施条例

    目录

    1.第一章总则

    2.第二章职责划分

    3.第三章履职考评核心管理内容

    4.第四章违规约束与处理细则

    5.第五章申诉机制

    6.第六章附则

    7.附件1《2026年人事主管月度履职考评表》

    8.附件2《2026年人事主管年度履职综合评分表》

    9.附件3《考评结果应用对应规则表》

    第一章总则

    1.1制定目的

    为进一步规范全公司人事管理岗位的作业标准，规避用工合规风险，保障全体员工的劳动合法权益，提升人事模块对业务线的支撑效率，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《职工带薪年休假条例》等现行劳动法律法

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