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企业人才梯队建设培养实施方案

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一、总则 3

二、适用范围 6

三、基本原则 7

四、组织架构 9

五、职责分工 11

六、人才梯队定义 14

七、梯队层级设置 16

八、人才盘点机制 18

九、选拔标准 21

十、选拔流程 24

十一、培养对象分类 26

十二、培养路径设计 28

十三、培养内容体系 30

十四、培养方式组合 33

十五、导师带教机制 36

十六、轮岗交流安排 39

十七、项目历练安排 40

十八、考核评价体系 42

十九、动态调整机制 44

二十、风险

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