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[南昌市]2025江西南昌市劳动保障事务代理中心以劳务外包形式招聘合作交流人员1人公笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动合同法》，劳务外包中劳动者与（）建立劳动关系？

A.用人单位

B.用工单位

C.实际用工主体（第三方公司）

D.业务承接方

A.用人单位

B.用工单位

C.实际用工主体（第三方公司）

D.业务承接方

2、劳务外包模式下，用人单位对劳动者的（）仍承担直接责任？

A.业务培训

B.社保缴纳

C.工作成果验收

D.工伤赔偿

A.业务培训

B.社保缴纳

C.工作成果验收

D.工伤赔偿

3、根据《劳动合同法》，劳务外包关系中，用工单位与劳动者之间是否需要签订劳动合同？

A.需签订劳动合同

B.无需签订劳动合同，由外包公司负责

C.根据双方约定决定

D.需签订劳务合同而非劳动合同

4、劳务外包中，社会保险费用通常由哪一方代缴？

A.用工单位

B.外包公司

C.政府相关部门

D.劳动者个人

5、根据《劳务派遣暂行规定》，劳务外包的法律依据主要涉及以下哪部法律法规？

A.《劳动合同法》第66条

B.《民法典》合同编第787条

C.《社会保险法》第58条

D.《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

A.