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IT工程师项目贡献绩效评定表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

技术能力

30%

技术难题解决能力

1.独立解决技术难题，无需他人协助；2.解决的技术难题对项目有显著影响；3.解决技术难题的方法具有创新性。

10

技术能力

30%

代码质量

1.代码结构清晰，易于维护；2.代码风格规范，无语法错误；3.代码复用率高。

10

技术能力

30%

技术文档编写

1.文档内容全面，逻辑清晰；2.文档格式规范，易于阅读；3.文档更新及时。

10

技术能力

30%

新技术应用

1.新技术应用有效提升了项目性能；2.新技术应用稳定可靠；3.新技术应用具有推广价值。

10

技术能力

30%

技术分享

1.分享内容有价值，对团队有启发；2.分享方式生动，易于理解；3.分享后收到积极反馈。

10

团队协作

20%

沟通能力

1.能够清晰表达自己的想法和需求；2.能够倾听他人意见，尊重他人观点；3.能够