卫生专业技术人员考核表范文.docx

卫生专业技术人员考核表范文

一、总则与考核背景

为深入贯彻落实《事业单位人事管理条例》、《国家卫生计生委关于印发医疗卫生机构工作人员职称评聘考核办法的通知》及宏远市卫生健康委员会关于公立医院绩效考核的相关要求，进一步完善我院卫生专业技术人员人事管理制度，建立科学、客观、公正的评价机制，特制定本考核管理制度及考核表范文。

本次考核旨在全面评价卫生专业技术人员在德、能、勤、绩、廉五个维度的综合表现，重点考核其临床医疗质量、科研教学能力、职业道德素养及岗位履职情况。考核工作将于2026年12月1日至2026年12月31日期间进行，涵盖全院1200名在编在岗及合同制卫生专业技术人员。

二、考核对象