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垃圾分类长效推进保证措施

一、组织领导体系保障：构建层级联动的责任落实机制

垃圾分类长效推进的核心是责任闭环，必须建立“市级统筹、区县主体、镇街落实、村居实操”的四级扁平化责任体系，明确各级主体的权责边界，避免权责模糊导致的推进断层。

1.成立市级专项推进领导小组：由市委、市政府主要领导担任双组长，分管副市长任常务副组长，发改、住建、城管、生态环境、财政、教育、民政、商务、文旅、市场监管等21个市直部门主要负责人为成员，明确领导小组每月召开1次调度会、每季度开展1次全域督导、每年组织1次考核评估的固定工作机制。领导小组下设办公室设在市城管委，核定专职行政编制15名，配备专职副主任2名，负责统筹协调全域垃圾分类推进工作，建立“周调度、月通报、季考核”的工作台账，对滞后项目挂牌督办。

2.落实区县主体责任：各区县比照市级架构成立专项领导小组，明确党政主要负责人为第一责任人，要求每个街道（镇）配备不少于3名专职垃圾分类管理人员，每个社区（村）配备不少于1名专职垃圾分类协调员，按照常住人口每300户配备1名现场督导员的标准配齐基层一线力量。截至2024年6月，全国试点城市平均配备率达到92%，我市要求2024年底前专职人员配备率必须达到100%，兼职督导员覆盖率达到100%。将垃圾分类工作纳入区县年度绩效考核体系，权重不低于5%，对考核不合格的区县取消年度评优评先资格，由市委主要领导对