垃圾分类落实管理细则.docxVIP

垃圾分类落实管理细则

一、责任分工细则

（一）公共机构主体责任

1.机关企事业单位、学校、医院等公共机构需设立垃圾分类管理专员岗位，按照每500名在岗人员配置1名专职管理专员的标准核定岗位数量，不足500人的单位至少配置1名兼职管理专员，管理专员月薪标准纳入单位行政经费预算，职责包括日常巡查、台账登记、宣传引导、对接清运单位四项核心工作，责任落实情况纳入单位年度绩效考核，考核权重不低于总分的5%。

2.公共机构法定代表人为垃圾分类第一责任人，需每季度组织1次垃圾分类工作专题调度，每半年开展1次全员垃圾分类培训，培训覆盖率需达到100%，未完成培训任务的，对第一责任人给予单位内部通报批评，扣除年度绩效考核总分1分。

（二）居民小区主体责任

1.住宅小区由物业服务企业作为管理主体，无物业服务企业的老旧小区由属地街道办事处指定社区居委会代为履行管理职责。每个居民小区按照每300户配置1名垃圾分类督导员的标准设置岗位，不足300户的至少配置1名督导员，督导员工作时段为每日早7:00-9:00、晚18:00-20:00（投放高峰时段），每月督导时长不得低于124小时，岗位补贴按照不低于当地最低工资标准的60%核发，经费从生活垃圾处理费中列支。

2.物业服务企业需每月对小区居民垃圾分类参与率、准确率进行抽样统计，抽样样本量不低于小区总户数的10%，统计结果于每月5日前报送属地城管部门，