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市场战略分析员绩效评定表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

市场分析能力（30%）

市场趋势预测准确性

根据市场趋势预测的准确率进行评分，包括对市场变化、竞争对手动态和消费者行为的准确预测。

10

市场分析能力（30%）

市场数据收集与分析能力

评估市场数据的收集全面性、分析深度和报告质量。

10

市场分析能力（30%）

市场报告撰写质量

评估市场报告的逻辑性、准确性和可读性。

10

市场分析能力（30%）

市场研究方法创新

评估市场研究方法的创新性和实用性。

10

市场分析能力（30%）

跨部门协作能力

评估在跨部门协作中的沟通效率、团队贡献和问题解决能力。

10

战略规划能力（25%）

战略目标设定合理性

评估战略目标的明确性、可行性和对公司发展的贡献。

10

战略规划能力（25%）

战略实施计划完善度

评估战略实施计划的完整性、合理性和时间管理。

10

战略规划能力（25%）

战略调整及时性

评估在市场变化时，对战略的调整速度和准确性。

10

战略规划能力（25%）

战略执行效果评估

评估战略执行效果的评估报告的准确性、全面性和及时性。

10

战略规划能力（25%）

战略成果转化率

评估战略实施后，对公司业务增长的贡献。

10

沟通与表达能力（20%）

书面报告撰写能力

评估报告的逻辑性、准确性和可读性。

8

沟通与表达能力（20%