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教育培训机构教学教务管理人员绩效考评表

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

教学管理

25%

课程安排合理性

1.课程安排符合教学大纲要求，无遗漏或重复；2.课程时间安排合理，无冲突；3.课堂容量控制得当，确保教学质量。

20

教学管理

25%

教学资源管理

1.教学资料准备充分，更新及时；2.教学设备维护良好，使用率合理；3.教学资源分配公平，满足教学需求。

20

教学管理

25%

教学质量监控

1.课堂纪律良好，学生参与度高；2.教学效果评估及时，问题得到有效解决；3.学生满意度调查结果良好。

20

教学管理

25%

教学活动组织

1.教学活动计划周密，执行到位；2.教学活动形式多样，富有吸引力；3.教学活动成果显著，学生受益。

20

教学管理

25%

教学反馈处理

1.学生和教师反馈收集及时，渠道畅通；2.反馈处理措施得当，问题解决有效；3.反馈处理结果得到学生和教师认可。

20

教务管理

25%

学生管理

1.学生档案管理完整，信息准确；2.学生考勤管理严格，记录详实；3.学生请假手续完备，处理及时。

20

教务管理

25%

教务流程管理

1.教务流程明确，步骤清晰；2.教务工作执行到位，效率高；3.教务工作结果符合预期。

20

教务管理

25%

教学场地管理

1.教学场地分配合理，使用率高；2.教学场