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  • 2026-08-15 发布于上海
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退休人员再就业的工伤认定难题

一、引言

随着我国人口老龄化进程的不断加速,以及社会保障体系的日益完善,越来越多的退休人员在离开工作岗位后,出于对自身价值的追求、对经济收入的补充,或者是为了延续职业习惯与社会联系,选择重新进入职场。这种现象在学术界通常被称为“银发就业”或“退休人员再就业”。根据相关统计数据显示,近年来我国再就业的退休人员数量呈现出显著的增长趋势,他们活跃在社区服务、家政护理、技术咨询、网约车驾驶等各个行业领域,成为了劳动力市场中一支不可忽视的力量。

然而,在这一积极现象的背后,却隐藏着巨大的法律风险与制度困境。对于退休人员而言,再就业意味着从原本受劳动法严格保护的“劳动者”身份

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