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酒店厨师劳动协议书4篇

酒店厨师劳动协议书4篇

酒店厨师劳动协议书4篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据酒店厨师劳动协议书，下列哪项不属于试用期工资的规定？()

A.试用期工资不得低于最低工资标准

B.试用期工资可以高于正式工资

C.试用期最长不得超过6个月

D.试用期工资不得高于最低工资标准的150%

2.酒店厨师劳动协议书中，关于加班工资的规定是以下哪项？()

A.加班工资按照正常工资的1.5倍计算

B.加班工资按照正常工资的2倍计算

C.加班工资按照正常工资的1.5倍计算，周末加班按2倍计算

D.加班工资按照正常工资的2倍计算，周末加班按3倍计算

3.酒店厨师劳动协议书中，以下哪项不属于员工福利待遇？()

A.节假日福利

B.健康体检

C.婚假、产假、陪产假

D.提供免费住宿

4.酒店厨师劳动协议书中，试用期员工解除协议需要提前多久通知雇主？()

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

5.酒店厨师劳动协议书中，正式员工年度休假的天数是多少天？()

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

6.酒店厨师劳动协议书中，以下哪项不属于劳动保护措施？()

A.提供符合卫生标准的餐饮设