(新)公司集体合同范本(2026版).docxVIP

(新)公司集体合同范本(2026版)

甲方（用人单位）：统一社会信用代码[XXX]，住所地[详细住所地]，法定代表人/主要负责人[姓名]，职务[职务]。乙方（职工一方）：[公司工会全称]，住所地[工会住所地]，首席代表[姓名]，职务[工会职务]，代表人数[X]名，系经公司职工代表大会/全体职工大会民主选举产生并获全体职工授权签订本合同的合法主体。本合同由甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《集体合同规定》及当地人力资源和社会保障行政部门最新规范性文件，经平等协商一致签订，自报送当地人力资源和社会保障行政部门审查通过之日起生效，有效期3年，自2026年[XX]月[XX]日起至2029年[XX]月[XX]日止。

一、劳动报酬

甲方实行以岗位绩效工资为核心的工资分配制度，职工基本工资标准不低于当地人民政府公布的最低工资标准的120%，具体岗位层级的工资基准由双方另行协商确认并纳入合同履行细则。甲方每月[XX]日前以货币形式足额支付职工工资，不得克扣、无故拖欠。甲方建立年度工资正常增长机制，结合公司年度经济效益、当地居民消费价格指数及人社部门发布的工资指导线，每年工资增幅不低于5%，年度增长方案由双方于每年11月底前协商确定。职工加班加点工资严格按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定计发，加班工资计算基数以职工本人基本工资为准，不得低于当地最低工资标准。甲方