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(新)公司高管聘用协议(2026版)

甲方（聘用方）：[公司全称]，统一社会信用代码：[XXXXXX]，住所地：[XXXXXX]，法定代表人：[XXXXXX]

乙方（受聘方）：[姓名]，身份证号：[XXXXXX]，住址：[XXXXXX]，联系电话：[XXXXXX]

一、聘用职位与期限

1.甲方聘用乙方担任公司[具体高管职位，如首席执行官、首席财务官、常务副总裁]一职，全面负责[对应业务领域，如公司整体运营管理、财务战略规划、市场拓展体系建设]相关工作，直接向公司董事会/法定代表人汇报。

2.本协议期限为3年，自2026年[X]月[X]日起至2029年[X]月[X]日止；其中试用期为3个月，自2026年[X]月[X]日至2026年[X]月[X]日。试用期满，甲方对乙方进行综合考核，考核合格则转为正式聘用，不合格甲方有权单方解除本协议。

3.协议期满前30日，双方可协商是否续签，续签需另行签订书面协议。

二、工作内容与核心职责

1.根据公司战略规划，制定并组织实施分管领域的年度工作计划、业务目标与实施方案，确保公司战略落地；

2.主持分管部门的日常管理工作，搭建高效团队架构，负责人才招聘、培养与绩效激励，提升团队专业能力与执行力；

3.统筹分管领域的资源调配，优化业务流程，控制运营成本，提升盈利水平与市场竞争力；

4.负责公司对外相关领域的商务对接、品牌建设与公共关系维护