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(新)建设单位与总包单位实名制管理协议(2026版)

甲方（建设单位）：[单位全称]，统一社会信用代码：[代码]，住所地：[地址]

乙方（总包单位）：[单位全称]，统一社会信用代码：[代码]，住所地：[地址]

为规范[项目名称，项目编号：[编号]]施工现场人员实名制管理，保障建筑从业人员合法权益，防范劳资纠纷，维护工程项目施工秩序，根据《中华人民共和国建筑法》《保障农民工工资支付条例》《建筑工人实名制管理办法（试行）》及地方相关法规政策，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议，共同遵照执行。

一、适用范围

本协议适用于本项目施工现场所有进场的建筑工人（含农民工）、项目管理人员、特种作业人员及其他与项目施工相关的从业人员（以下统称“从业人员”）。

二、甲方权利与义务

1.监督管理权：甲方有权对乙方实名制管理工作进行全过程监督、检查，要求乙方定期报送实名制管理相关数据、台账及工资支付凭证，对乙方违规行为提出整改要求并跟踪落实。

2.协调支持义务：甲方为乙方开展实名制管理工作提供必要的场地、网络等基础条件支持，协助对接当地住建、人社等主管部门的实名制信息平台，确保乙方数据录入顺畅。

3.工资支付监督：甲方需核实乙方提交的工资支付明细、考勤数据及工资专户流水，确保工资足额发放至从业人员本人账户；若发现乙方存在拖欠工资行为，甲方有权暂停支付相应工程款，直至