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大学生职业发展与就业指导福州大学版含答案

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）

1.在霍兰德的职业兴趣理论中，喜欢从事资料处理、数字计算等系统性、条理性强的工作，被称为（）。

A.现实型（R）

B.研究型（I）

C.艺术型（A）

D.常规型（C）

2.舒伯的生涯发展理论中，个人开始探索各种职业可能性，并尝试将其与自我能力进行匹配的阶段属于（）。

A.成长期

B.探索期

C.建立期

D.维持期

3.在求职过程中，关于简历制作的“黄金法则”，下列说法不正确的是（）。

A.简历长度最好控制在1-2页

B.所有的经历都必须按照时间倒序排列

C.应使用数字化成果来量化工作业绩

D.为了展示个性，可以使用色彩过于花哨的背景模板

4.根据SMART原则，下列哪一个职业目标设定得最为合理？（）

A.我要成为一名优秀的科学家

B.我要在毕业前找到一份月薪过万的工作

C.我要在2024年12月前通过大学英语六级考试，并争取分数达到500分以上

D.我要尽快提升自己的沟通能力

5.在结构化面试中，面试官最常使用的提问技术是（）。

A.压力式提问

B.行为面试法（STAR原则）

C.随机性提问

D.引导式提问

6.关于《劳动合同法》，下列说法正确的是（）。

A.试用期可以包含在劳动合同期限内，也可以不包含

B.劳动合同期限三个月以