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- 2026-08-15 发布于黑龙江
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职业健康检查方案编制规程
一、总则
(一)目的与依据
为规范职业健康检查工作,科学、系统、有效地识别、评估和控制职业性有害因素对劳动者健康的影响,保护劳动者健康权益,依据国家相关法律法规、标准及技术规范,结合实际工作需求,制定本规程。本规程旨在为用人单位及职业健康检查机构编制职业健康检查方案提供明确的指导和操作路径。
(二)适用范围
本规程适用于各类用人单位(以下简称“用人单位”)委托职业健康检查机构(以下简称“体检机构”)开展的职业健康检查方案的编制工作。体检机构在接受委托后,应遵循本规程要求,结合用人单位实际情况,编制科学、合理、可行的职业健康检查方案。
(三)基本原则
1.依法依规原则:方案编制必须严格遵守国家现行的职业病防治法律法规、标准及技术规范的要求。
2.目标导向原则:方案应围绕识别职业性有害因素、早期发现健康损害、评估健康风险、提出干预措施等核心目标进行设计。
3.科学实用原则:方案内容应基于对用人单位职业病危害因素的准确识别与分析,检查项目的设置应具有针对性和科学性,方法应成熟可靠,流程应清晰可操作。
4.个体与群体结合原则:既要关注接触特定职业病危害因素的个体健康状况,也要从群体角度分析健康趋势,评估整体职业健康风险。
二、编制流程与步骤
(一)准备阶段
1.资料收集与研读
*用人单位基本信息:包括单位名称、地址、行业类别、主要生产工艺
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