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社保管理员岗位考核试题（含详细答案）

考试说明：本试卷满分100分，考试时间90分钟，题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题，内容贴合企业社保日常经办、政策实操、人员增减员、待遇申报等实际工作。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1、我国现行社会保险体系中，不属于强制参保的险种是（）

A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、补充医疗保险

2、企业为新入职员工办理社保增员，常规法定办理时限是员工入职（）内

A、15日B、30日C、45日D、60日

3、职工基本养老保险的最低累计缴费年限，达到法定退休年龄可办理退休领待遇的是（）

A、10年B、15年C、20年D、25年

4、员工当月15日离职，企业社保减员的正确操作月份为（）

A、当月减员，当月停缴B、当月减员，次月停缴C、次月减员，次月停缴D、无需减员自动停缴

5、职工个人无需缴费，仅由企业单独缴纳的社保险种是（）

A、工伤、生育B、失业、工伤C、医疗、生育D、养老、失业

6、社保缴费基数的上下限，主要依据当地（）核定发布

A、企业平均工资B、全口径城镇单位就业人员平均工资C、社会最低工资D、在岗职工最高工资

7、员工跨省跳槽工作，养老保险关系转移的核心累计项目是（）