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  • 2026-08-15 发布于福建
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2013疼痛工作计划

1、成立院疼痛小组。

2、规范疼痛成员的资质(具有三年以工作经验,护理专业本科以上学历,护师

以上技术职称的注册护士)。

3、先在肿瘤科将癌痛知识规范好。

4、学习疼痛管理模式及疼痛管理,疼痛护士的角色及护士的角色、疼痛评估,

癌性疼痛管理、疼痛与心理、疼痛护理质量改进等。

5、用好三个模块

(1)理论知识的学习

(2)从理论到实践,完成疼痛的具体操作,并将疼痛知识落实到实处。

(3)将疼痛护理逐步走向专业化

理论上:制度与职责的培训

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