市场拓展经理绩效考评表.docxVIP

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  • 2026-08-15 发布于江苏
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市场拓展经理绩效考评表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

市场分析能力

市场调研报告质量

25%

5

1.能够准确把握市场趋势和竞争对手动态;2.报告结构清晰,逻辑严谨;3.数据分析准确,结论有深度。

市场分析能力

市场机会识别能力

25%

5

1.对市场变化敏感,能够迅速识别市场机会;2.机会评估准确,可行性分析全面;3.提出有效的市场拓展建议。

市场分析能力

行业动态跟踪

25%

5

1.能够及时了解行业动态和新技术应用;2.对行业趋势有独到见解;3.能够将行业动态与公司业务相结合。

市场分析能力

市场分析报告应用

25%

5

1.市场分析报告内容实用,对业务决策有实际指导意义;2.报告提出建议被采纳并有效实施;3.能够跟踪分析报告实施效果。

市场分析能力

跨部门沟通协作

25%

5

1.能够主动与其他部门沟通,确保信息共享;2.及时反馈市场信息,促进部门间协作;3.跨部门协作无障碍。

拓展策略实施

市场拓展计划制定

25%

5

1.计划目标明确,实施路径清晰;2.资源配置合理,执行有力;3.计划执行过程中能够及时调整。

拓展策略实施

销售渠道拓展

25%

5

1.拓展渠道多样化,覆盖不同市场细分;2.渠道拓展效果显著,销售业绩提升;3.渠道维护与管理得当。

拓展策略实施

客户关系

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