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软件开发团队开发人员KPI考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

技术能力

代码质量

1.代码行覆盖率达到要求；2.代码审查无严重缺陷；3.代码风格符合规范。

技术能力

技术难题解决能力

1.能够独立解决项目中的技术难题；2.解决的技术难题具有挑战性；3.解决问题后能够编写技术文档。

技术能力

技术分享与学习

1.积极参与技术分享或学习活动；2.分享内容具有实用价值；3.能够从活动中获得新的知识和技能。

技术能力

技术文档编写

1.技术文档内容完整；2.文档结构清晰；3.文档更新及时。

技术能力

新技术掌握

1.掌握新技术并应用于项目；2.能够为新技术的应用提出优化建议；3.能够协助团队成员学习新技术。

团队协作

沟通能力

1.能够清晰表达自己的想法；2.能够倾听他人意见；3.能够及时反馈问题。

团队协作

团队精神

1.积极参与团队活动；2.能够在团队中发挥积极作用；3.能够为团队目标的实现做出贡献。

团队协作

协作效率

1.按时完成分配的任务；2.能够高效完成团队协作任务；3.能够为提高团队效率提出建议。

团队协作

冲