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员工职业健康管理

随着我国经济社会进入高质量发展阶段，人力资本已经成为企业核心竞争力的核心构成要素，员工作为人力资本的载体，其健康状态直接关系到个人的生活质量、企业的经营效益乃至整个社会的发展活力。员工职业健康管理作为保障劳动者健康权益、提升人力资本质量的重要抓手，近年来受到政策层面、企业层面和社会层面的广泛关注。但当前不少企业对职业健康管理的认知仍停留在“职业病防控”的传统层面，未能建立系统完善的管理体系，导致员工的健康需求难以得到有效满足。本文将围绕员工职业健康管理的内涵价值、现存困境及优化路径展开全面论述，为各类企业开展相关工作提供参考。

一、员工职业健康管理的核心内涵与时代价值

（一）